随着网络购物的普及在这里，和全国一样，联邦快递，美国邮政服务和UPS快递公司将雇用更多人，以满足当今电子经济产生较大的预期需求。单在马萨诸塞州西部就需寻找700个邮政服务的季节性雇员。

虽然只是暂时的，预计将一月份的第一周或第二周左右就完成，季节性假期作业是为寻找更多的收入而过活的家庭的生命线，并为他们寻找工作的机会。

“这是迈出了第一步，”Gadaire说。“它是学习的技能，可以帮助填写简历的机会。”

他说，从CareerPoint的许多青少年暑期青年就业计划已经被他们的雇主为节日高峰而回去工作。

在全国范围内，圣诞零售招聘有望从一年前保持不变，到现在增加大约70万个就业岗位，据Gray＆Christmas的公司的预测。

交通运输和仓储业在2015年11月在全国范围内增加了200,500，该公司表示，引述从劳工联邦统计局来的数据。十年前，测量该部门的季节性就业增长仅仅42,400，该公司说。

邮政服务，其中有一个协议，提供在线megaretailer Amazon.com包，正在寻找1430临时工，以填补在这一地区，涵盖康涅狄格州，罗得岛和最外的波士顿马萨诸塞州度假的工作，女发言人克里斯蒂娜杜加斯说。

在全国范围内，邮政服务的计划35,000-40000季节性工人之间的雇佣处理和传递节日卡和包裹。其中，在斯普林菲尔德的印度果园附近的Fiberloid街群发邮件设施需要700名工人。

邮政服务需求Fiberloid 150个邮件处理程序和其他职员150个。邮件处理程序$ 12小时，在其他地方办事员$ 16，受邮政服务的需求驱动，有商业驾驶执照可以赚$ 1,700小时。

在全国范围内，UPS置雇佣95,000个假期临时雇员，并在其网站UPSjobs.com上提供在西部斯普林菲尔德，斯普林菲尔德和South Deerfield的上市工作机会。

联邦快递表示，将雇用50,000个雇员填补节日高峰期间职位空缺。

扬基蜡烛将聘用约300名季节性员工的在其零售旗舰店和它的工厂或者在South Deerfield的，说女发言人谢利黑兹利特。她说，这些数字与去年大致相同。

特里西娅卡纳，美人事总裁表示，扬基蜡烛员工早起，以获取其产品的生产和发货。

“他们现在正在出货的东西是假期用的，”卡纳说。

尽管Gray＆Christmas的'预测，节日招聘虽然没有增长，但季节性工人的需求本地要比去年会更高。

Among retailers，计划增加70000零售业工人和7500人在其配送设施， Gray＆Christmas的说。

Kohl's， 在斯普林菲尔德和西部斯普林菲尔德，在全国范围内的门店计划雇用69000季节工。