DHL快递已被认可为全球人力资源咨询公司，怡安翰威特的新西兰操作的2016年最佳雇主。 该奖项是在创造工作环境的措施雇主的效力两年一度的怡安翰威特最佳雇主研究的一部分从事员工，使企业通过其员工提供一个真正的竞争优势。 据DHL，DHL快递新西兰录得86％的整体员工敬业度得分和积极的领导素质和鼓励尊重现行培训方案据报道指出。文化 评论的结果，马克福伊，新西兰地区经理，DHL快递，说：“员工是我们真正最有价值的资产，我们成功的关键。我们的课程旨在鼓励，平衡与结果有关的文化，我们很高兴地看到这体现在自主研发。 “我们专注于建立一个积极的团队有一些积极的影响：减少的营业额，支持员工和积极参与的人在确保我们业务的长期成功。它的情况并不少见，为员工留在DHL为10年，20年甚至30年，我们敏锐地庆祝这一奉献精神。 “从前面领导是包括可见光和参与每天的基础上。高级领导团队始终可用，我个人的目标是花大部分的时间用在地板上让我真正了解我们的业务和团队的情绪。每个人都需要知道，他们的作用是确保我们实现我们客户的承诺是至关重要的。 “我们的速度，激情的键值，得到它的权利第一次，一个可以做的态度，有助于我们的成功，并积极鼓励员工住这些。我很高兴的是，我们所有的努力已经通过怡安翰威特最佳雇主的程序识别，并且86％DHL快递员工的比例是敬业的员工。“