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许克威:国际人才管理战略助中外运敦豪dhl快速发展

中外运敦豪是中国成立最早、经验最为丰富的国际航空快递企业之一,现在业务已经覆盖全国近400个城市,并在全国各主要城市已建立超过200处作业设施,拥有超过8,000名精通国际快递业务、熟悉本地情况的员工。

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而在中外运敦豪1986年成立的时候,大家都没有想到,我们会在三十年后,扩大到如此规模。


在中外运敦豪发展的过程中,我们迎接了许多机遇与挑战。



当时中国市场虽然正处于高速发展阶段,但尚未完全开放,全球市场也对中国持有保留态度,这就造成仍有一些因素制约物流快递行业的发展。而如何将中外运敦豪融入DHL全球化的网络管理体系也是一个巨大挑战,有些原有的标准化流程无法有效运行,出现资源重复配置、效率低下等问题。


我对公司内外情况进行了评估,找出关键问题并制定了清晰的目标:实施重要组织变革,促进中国团队融入全球业务网络。


首先,我们对管理结构进行了优化:打造一元化的管理体系,实行单一董事总经理或区域总经理负责制。同时,他的团队也在着力扩大业务网络分布,在短短的1到2年内就将服务站点数量提高到37个,遍布各大一线城市。


此外,中外运敦豪签约的代理商和分包商也逐渐减少,目前主要市场均由公司团队直接管理运营。他们对公司品牌拥有切身利益,对公司业务的了解更加深入和全面。


在发展壮大的过程中,我们逐渐打造出一支出色的管理团队以及众多优秀的员工。中国团队与网络的合作更加紧密,同时也更好地理解了中国与全球市场相互关联的关系,团队逐渐拥有了国际化的视角。


我一贯主张授权给本地团队,并给他们提供适当的指导、策略建议和网络支持,让他们可以成长和发展。我鼓励团队里的每一个人以热血和激情投入这份事业。赋予员工自由,可以让他们充分施展自己的才能和学识,激发他们努力进取的动力,最终成为公司最宝贵的财富。我希望团队稳定,并且更倾向于看到员工循序渐进地提高。与揠苗助长相比,这样更有利于他们的健康成长


中外运敦豪在过去的20年里快速发展,拥有超过13万名满意的客户,成为无可争议的市场领导者。位于上海的北亚枢纽,连接着包括北京、广州、深圳、厦门等在内的各大口岸。


中国是DHL快递全球业务网络的重要组成部分,中国与全球业务的成功息息相关,相辅相成。我们将继续领跑市场,扩大市场份额,提高业务收入。我期待全世界都能够看到,中国正在展开双臂,拥抱世界;而世界也应向中国打开大门,共迎未来。

来源:民航资源网

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